Тези ръководители изживяват всеки ден стреса да са максимално отговорни за компании, от които зависят хиляди служители. Но го компенсират с 8-цифрени заплати, които общо възлизат на 700 млн. долара. Директорите на най-големите компании в САЩ, които са включени в индекса S&P500, печелят средно по 13,1 млн. долара на година, което е 347 пъти повече от средната заплата на служителите им. Изчисленията са на Американската федерация на труда и Конгреса на индустриалните организации (AFL-CIO) – най-голямата синдикална организация в САЩ, която представлява 12,5 милиона служители.

AFL-CIO публикува всяка година списък с най-добре платените ръководители, за да сравни възнагражденията им с тези на служителите им. Използвани са данни за 2016 и 2015 г., предоставени от отделните компании. ВВС публикува списъка с десетте най-добре платени ръководители на компании в САЩ. Ето кои са те:

1. Сундар Пичай

Заплата за 2015 г.: 100 632 102 долара

Роденият в Индия Сундар Пичай почти две години е начело на Alphabet, компанията-майка на Google. Той е на 44 години и е учил в Индийския технологичен институт в Харагпур, университета в Станфорд и бизнес училището към университета в Пенсилвания Wharton School. Работил е в технологичната компания Applied Materials и в консултантската компания McKinsey & Company до 2004 г., когато е нает от Google. Навлиза в технологиите като част от екипа, разработил търсачката Chrome - проект, който впоследствие започва да ръководи и наблюдава.

2. Томас Рътлидж

Заплата за 2016 г.: 98 515 727 долара

62-годишният Томас Рътлидж е директор на телекомуникационната компания Charter Communications, собственик на марката Spectrum. Тя е един от най-големите кабелни телевизионни оператори в САЩ и наскоро обяви партньорството си с Comcast, за да отговори на ново предизвикателство – да предоставя телефонни и интернет услуги. Рътлидж се издига в класацията благодарение на полученото заплащане в акции на компанията си на обща стойност 78 млн. долара. Предишната година заплатата му е била 16,4 млн. долара. Цената на акциите на компанията му през 2015 г. беше 288 долара, поради което получаването на част от възнаграждението в акции може да се окаже много доходоносно за него. Това обаче е еднократно заплащане и той няма да получи подобна компенсация до 2020 г.

3. Дара Косровшахи

Заплата за 2015 г.: 94 603 552 долара

Дара Косровшахи е роден в Иран. През 1978 г. заедно със семейството си емигрира след избухването на Ислямската революция. Установяват се в Гаритаун, малко градче близо до Ню Йорк и разказва, че никога не се е чувствал като бежанец там. Корсовшахи учи електроинженерство в университета Браун и работи в различни компании, докато през 2005 г. поема ръководството на компанията Expedia. По време на управлението му конгломератът се превръща в една от най-големите туристически агенции в света. Тя работи в над 70 държави чрез повече от 150 марки, като Hotels.com, Trivago и HomeAway. През 2015 г. той получава специална компенсация в акции от компанията си на стойност 90,8 млн. долара. Тя е част от споразумение, с което ръководителят се ангажира да остане в компанията до септември 2020 г.

4. Филип Дауман

Заплата за 2016 г.: 93 021 795 долара

Между 2006 и 2016 г. Филип Дауман е директор на Viacom - медийният конгломерат собственик на телевизионни канали като Nickelodeon, MTV и аржентинската Telef, както и на кино студиа, като Paramount Pictures. Дауман постигна миналата година споразумение да напусне компанията с компенсация от 72 млн. долара, поради което възнаграждението му е толкова високо през тази фискална година. Американският ръководител от френски произход беше уволнен след серия от конфликти със собственика на Viacom Съмнър Редстоун и дъщеря му Шари Редстоун.

5. Лесли Муунвес

Заплата за 2016 г.: 69 550 657 долара

67-годишният Лесли Муунвес е ръководител на друг медиен конгломерат – CBS. Той е сред най-добре платените ръководители на компании в САЩ от години. Заплатата му за миналата година се дължи на бонус от 32 млн. долара и компенсация с акции на стойност 31,9 млн. долара. Те му бяха отпуснати, след като борсовата стойност на ръководената от него компания нарасна с 35%.

6. Фабрицио Фреда

Заплата за 2016 г.: 48 369 401 долара

Роден е в област Неапол, Италия и управлява козметичната компания Este Lauder от 2009 г. Преди това е ръководител на Procter & Gamble. Възнаграждението на 59-годишния Фреда почти се утрои миналата година, след като компанията му му предложи компенсация в акции, за да не я напуска до 2023 г., уточни Profit.bg.

7. Марк Паркър

Заплата за 2016 г.: 47 615 302 долара

Марк Паркър управлява компанията за спортни стоки Nike от 2006 г. Американецът влиза в компанията през 1979 г. като дизайнер на обувки. Миналата година той увеличи многократно възнаграждението си благодарение на акции, които първоначално се равняваха на 3,5 млн. долара, но след това бяха оценени на 33,5 млн. долара. Основната му заплата е 1,5 млн. долара.

8. Ленард Шлайфер

Заплата за 2015 г.: 47 462 526 долара

Ленард Шлайфер е на 63 години и е директор на фармацевтичната компания Regeneron Pharmaceuticals. Учи в университета Корнел и Вирджинския университет. Създава компанията през 1988 г. След няколко първоначални провала, успява да създаде ефективно лекарство Eylea, което не позволява на изтичането на кръв в очните вени да причини слепота.

9. Робърт Айгър

Заплата за 2016 г: 43 882 396 долара

Робърт Айгър е президент на телевизионния канал ABC дълги години. През 2005 г. става директор на компанията The Walt Disney Company. На 66 години смяташе да се оттегли, но поради липса на наследник му се налага да отлага решението си три пъти. Възнаграждението му за 2016 г. се състои от основна заплата от 2,5 млн. долара, акции на стойност 17,2 млн. долара и план за стимули, който му носи 20 млн. долара. За мнозина цифрите са внушителни, но за него са по-ниски от тези през предишните години.

10. Марк Хърд

Заплата за 2016 г. : 41 121 896 долара

Марк Хърд управлява софтуерната компания Oracle от 2010 г. В момента той е ръководител на компанията, заедно със Сафра Кац. Преди да се присъедини към екипа на Oracle, Хърд ръководи HP.